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运营总监(1人)

职责描述:

能独立负责和统筹运营整体工作

职位要求:
  • 本科以上学历,管理类,市场营销类专业优先;
  • 负责公司的运营管理工作,熟悉运营管理模式和工作流程;确保公司经营目标和业务发展目标的实现;
  • 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;
  • 具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;
  • 具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;敢于接受新挑战;
  • 具备良好的身体和心理抗压能力,能适应高强度的工作状态。

联系邮箱:hr@wehoope.com

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渠道经理(1人)

职责描述:

能独立负责渠道的开发和管理工作

职位要求:
  • 协助制定、完善代理商管理规范和策略,并监督执行情况;
  • 解决代理商和代理商客户销售和项目运作中的问题,提高代理商的运作效率;
  • 渠道商销售管理、协助代理商进行核心客户营销,做好代理商培训,推广支持工作,提升经销商能力;
  • 市场竞情、行业调研和客户反馈等信息收集分析,配合公司及时调整销售策略,提升市场竞争力;

联系邮箱:hr@wehoope.com

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销售经理(1人)

职责描述:

能独立负责和统筹单个业务的市场工作。

职位要求:
  • 挖掘潜在客户并负责向潜在及现有的客户介绍公司产品,将潜在客户转化为商机;
  • 协调日常销售事务,接待、拜访客户,建立良好的客户关系;
  • 开发新客户并与代理商、集成商等客户保持紧密联系,及时了解合作动态;
  • 推动销售合同签订及项目应收款跟进落实,完成销售收款指标;
  • 采集与分析市场信息,及时反馈市场动向,参与制定市场开发计划;
  • 协助商务部门做好销售合同的签订、履行、管理等相关工作。

联系邮箱:hr@wehoope.com

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